Aktualności – zadania końcowe – Szkoła Trenerów

Niniejszym publikujemy obowiazujace w tym miesiącu zadania testowe dla uczestników kursu „Akademia Trenerów Biznesu:

Rolą trenera w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych pracowników jednej z niżej wymienionych organizacji non profit, a w drugiej części zadania przeprowadzenie dla tej jednostki szkolenia na najlepiej pasujący do jej specyfiki jeden z wymienionych tutaj problemów.

Obowiazkowym fragmentem zaliczenia winien być temat interpersonalne warsztaty ze strategii negocjacji

SZKOŁA TRENERÓW PROPONUJE DO TESTU UZUPEŁNIAJĄCO NINIEJSZE TEMATY SZKOLENIA:

Badanie satysfakcji klientów sposobem na poprawę jakości produktów i usług

Motywacja pracowników

Zarządzanie: motywowanie podległego zespołu.

Zarządzanie działem zakupów

BAZA JEDNOSTEK NGO DLA KTÓRYCH MOŻLIWIE JEST PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA:

„NADZIEJA.PL” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

STOWARZYSZENIE „EDUKACJA”

STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU SZPITALA POWIATOWEGO IM. DR ROBERTA KOCHA W WOLSZTYNIE

OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA W KSAWERYNOWIE

SPOŁECZNY KOMITET ODNOWY ZABYTKÓW LUBLINA

ŚWIEBODZIŃSKIE STOWARZYSZENIE MODELARZY LOTNICZYCH

FUNDACJA „LEKARZE Z MISJĄ”

FUNDACJA „SALUS HOMINI”

BIALSKA ORKIESTRA DĘTA

FUNDACJA „DOM W ŁODZI”

OPOLSKIE STOWARZYSZENIE REHABILITACJI NEUROLOGICZNEJ I FUNKCJONALNEJ

„SANOCKI UNIWERSYTET TRZECIEGO WIEKU IM.JANA GRODKA W SANOKU”

„PRZEZ NAUKĘ I SPORT DO SUKCESU” STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 47 IM. STEFANA CZARNIECKIEGO W KRAKOWIE

TAURUS DZIECIOM

LUDOWY KLUB SPORTOWY „WÓLCZANKA” WÓLKA PEŁKIŃSKA