<!–more–>Przez ostatnie lata właściciele firm zaczynają mieć naprawdę duże problemy z zatrudnieniem odpowiednich ludzi na rozmaite stanowiska, aktualnie taki problem ma około 45 procent firm. Jak się okazuje, sytuacja o takim charakterze będzie miała miejsce na całym świecie, zaś Polska znajduje się znacznie powyżej średnich wyników w tym zestawieniu. Będzie to skutkiem kilku przyczyn i na pewno z takiej sytuacji są zadowoleni pracownicy.
Problemy z zatrudnieniem mają obecnie przedsiębiorstwa działające w różnych branżach, sytuacja tak naprawdę dotyczy kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, ale też inżynierów i specjalistów. Aktualnie można już tak naprawdę powiedzieć o kryzysie na całym świecie, ponieważ zakres tego zjawiska zaczął osiągać niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich sześciu lat pogłębiając się znacząco.
Wbrew powszechnym opiniom, które stawiają pośród mocno poszukiwanych profesji specjalistów od informatyki, to statystyki nieco inaczej wyglądają. Co prawda znalezienie dobrej osoby do działu IT nadal nie jest proste, to w praktyce wśród badanych zawodów zajmują oni dopiero ósmą pozycję. A najtrudniej już od paru lat jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników fizycznych.
Ta grupa pracowników jest jednak niezwykle szeroka i w jej skład wchodzą liczne zawody. Przede wszystkim są poszukiwani monterzy, mechanicy i elektrycy, dużą popularnością cieszą się również stolarze, hydraulicy oraz osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W każdej z tych branż coraz ciężej jest z wyszukaniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy.
Kolejną naprawdę mocno poszukiwaną i ciężką do znalezienia grupą zawodów są kierowcy z doświadczeniem, przede wszystkim autobusów i ciężarówek, a później inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Kolejne miejsca przypadają usługowej i gastronomicznej branży – najróżniejsze hotele i restauracje również nie mają prosto jeśli zamierzają rozszerzyć zatrudnienie o rzetelne osoby na rozmaite stanowiska.
Aktualnie bardzo często można zauważyć w licznych branżach wręcz walkę o dobrego pracownika. Przedsiębiorstwa które chcą zatrudnić nowych proponują coraz korzystniejsze warunki, więc obecni pracodawcy także muszą podjąć odpowiednie działania, jakimi w pierwszej kolejności będą podwyżki wynagrodzeń.