<!–more–>Ostatnio firmy zaczynają mieć coraz większe problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników, na dzień dzisiejszy ma taki problem około 45 procent firm z różnych branż. Jak można zauważyć, taka tendencja będzie miała miejsce w wielu gospodarkach, a Polska jest znacznie powyżej średnich wyników w ogólnym zestawieniu. Wynika to z kilku różnych przyczyn i na pewno z takiego obrotu sprawy są mocno zadowoleni ludzie szukający zatrudnienia.
Prezentowane problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają przedsiębiorstwa funkcjonujące w różnych branżach, sytuacja tak naprawdę dotyczy kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, ale też specjalistów oraz inżynierów. Aktualnie można już wręcz powiedzieć o globalnym kryzysie, gdyż zakres tego zjawiska zaczął osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.
Wbrew różnym opiniom, stawiającym pośród mocno poszukiwanych profesji specjalistów IT, to statystyki pokazują co innego. Wprawdzie zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT w dalszym ciągu nie jest łatwe, to w praktyce w ogólnym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najciężej już od paru lat jest zatrudnić doświadczonych pracowników fizycznych.
Ta pracownicza grupa jest jednak bardzo duża i obejmuje dużo zawodów. W pierwszej kolejności poszukiwani są mechanicy, elektrycy i monterzy, sporym wzięciem cieszą się także stolarze, spawacze i operatorzy wózków widłowych. W większości z tych branż bardzo trudno jest ze znalezieniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy w swojej firmie.
Kolejną dość mocno poszukiwaną i ciężką do znalezienia grupą pracowników są kierowcy, głównie autobusów i ciężarówek, a następnie inżynierowie i operatorzy maszyn. Miejsca kolejne przypadły w udziale branży usługowej i gastronomicznej – różnego rodzaju hotele i knajpy także łatwo mieć nie będą jeżeli chcą rozszerzyć zatrudnienie o rzetelne osoby na różne stanowiska.
Obecnie coraz częściej można zauważyć w sporej ilości branż wręcz walkę o dobrego pracownika. Przedsiębiorstwa które chcą zdobyć nowych muszą zaproponować coraz korzystniejsze warunki, więc obecni pracodawcy również są zmuszeni do stosowanych działań, jakimi przede wszystkim są zwiększone wynagrodzenia.