Dotacje na kursy HR


Informujemy że w ramach pogramu unijnego „Mazowiecki Program Regionalny” do trzeciego etapu dopuszczono niżej wymienione programy:

  • zbudowanie internetowej aplikacji do zdalnego świadczenia usługi controllingu oraz modelu bieżącego raportowania – szkolenia z zarządzania czasem
  • stworzenie mobilnej platformy tłumaczeń w modelu usługowym B2C – szkolenia zamkniete
  • Szkolenia Twórcze Myślenie – szkolenia z asertywności
  • zbudowanie platformy informatycznej dla procesów testów e-learningowych TestByNet – warsztaty zamkniete
  • zbudowanie portalu doradczego Energoportal – szkolenia miekkie
  • wypracowanie profesjonalnego serwisu społecznościowego dla branży filmowej i telewizyjnej – szkolenia biznesowe
  • wypracowanie serwisu umożliwiającego świadczenie e-usług polegających na zdalnej obsłudze on-line kampanii reklamowych w Internecie – szkolenia z delegowania
  • przyrost innowacyjności przedsiębiorstwa Globema poprzez realizację badań przemysłowych oraz rozwojowychPKWiU-722212 – szkolenia ze stresu
  • zoptymalizowanie potencjału badawczego laboratorium zakładowego Wagonów Świdnica SA – treningi ze stresu
  • Agn@s – elektroniczna platforma współpracy B2B pomiedzy Agencja Nasienna sp z oo a Partnerami – warsztaty z przywództwa
  • Badania i uruchomienie substancji o działaniu przeciwnowotworowym (PKWiU:7310) – szkolenia handlowe
  • zdiagnozowanie technologii i uruchomienie do produkcji biokominka bezdymnego w firmie Planika Sp z oo – warsztaty ze stresu
  • BreastLife – szkolenia z przywództwa
  • Budowa platformy teleinformatycznej współpracujących przedsiębiorstw: SEZAM, ELSTOP, ELZA – treningi pracownicze
  • Dywersyfikacja działalności centrum IT we Wrocławiu poprzez zaimplementowanie innowacyjności produktów – treningi ze stresu
  • Dywersyfikacja produkcji w oparciu o innowacyjną technologię wyrobu farb proszkowych – szkolenia z zarządzania czasem
  • interaktywna platforma Nauki Instytutu „Pomnik – Centrum Zdrowia Dziecka” – treningi zamkniete